昇格を断りました

僕は、法人トップ会議のメンバーになっていて毎月参加しています。
職員200名ぐらいの法人ですが、法人幹部10名程で構成されている会議です。
先日、その会議で法人のトップに昇格を奨められましたが、断りました。

流れとしては
アンケートで実施した全職員の来年度の異動・昇格希望の確認を会議でしている最中に、

トップ   「 れくいのさんは、施設長になって何年になる? 」
れくいの 「 2年目ですね。昨年度の4月から施設長になりました 」
トップ   「 うち(の法人)に来て何年ぐらい? 」
れくいの 「 5年目です。来年度で6年目です 」
トップ   「 今回の昇格希望は出さへんの? 」
れくいの 「 いえいえ。今は地盤というか、基礎固めで精いっぱいです。」
トップ   「 ・・・、そうか。なら、来年度やな 」

という様な、やり取りがありました。
昇格は基本、自分で希望を出して、昇格試験を受けて合格したら昇格できるシステムになっています。

僕は主任には給料を上げる為に2年目に自分で昇格希望し、
施設長には3年目に推薦を受けて試験を受けて昇格した訳ですが、今回もトップから直々に推薦があったと解釈できます。
推薦があったとしても昇格試験を受ける必要はありますが、トップの推薦なのでまず合格できるはずです。

施設長の上、法人のトップである幹部職員等級に上り詰める事になります。
ありがたい話ですよね。でも断りました。本当に現状維持で精いっぱいなんです。

給料も月3万円は上がります。
基本給が上がるので、ボーナスもその分あがります。
お金のマイナス面は残業代がつかなくなる事ですが、基本残業代はつかないので良い事だらけです。
セミリタイヤするにも、お金があった方が良いのですが、昇格を断りました。

やはりこれ以上の仕事をこなす自信はないです。
本当に過労死してしまいます。

なにせ親がセミリタイヤを歓迎するぐらいに働いてしまう性分ですから(笑)
ワーカホリックなんでしょうね。

少しは後悔はありますが、これで良かったと思います。
この昇格断った話は、まだ想うところがあるので、また記事して数日でアップするのでよければ読んで下さい。

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プロフィール

れくいの

Author:れくいの
 福祉専門職をしている男性です。残念ながら収入は少ないです。
 35歳(2010年5月)の時に 「福祉専門職を続けたいし、それなりの収入も得たい。」と考え、資産運用を始めました。
 42歳(2017年5月)からセミリタイヤ生活を目指しています。ワーカホリックなので、セミリタイヤしてけれども専門性を発揮してワークライフバランスを保とうと考えています。
 このブログで、低所得でも頑張っている人に夢や希望を持ってもらいたいと思っています。その為には、僕が資産運用を成功させないといけませんよね。やさしく見守ってもらえるとありがたいです。よろしくお願いします。
※投資は自己責任でお願いします。

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